Pular para o conteúdo principal

Supervisor de Expedição | Ipeúna/SP

Descrição da vaga

Quer revolucionar a construção civil com a gente?


Então vem pro Time Tecverde! 


Aqui na Tecverde todas nossas vagas são inclusivas para PcD, pessoas pretas e pardas e pessoas LGBTQIAP+.

Se essa vaga não é para você, não tem problema, fique por dentro das vagas no nosso site e do nosso banco de talentos! 

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Expedição para liderar nossas operações logísticas em nossa Fábrica em Ipeúna/SP, com foco em eficiência, qualidade e segurança. Essa pessoa será responsável por coordenar as atividades de expedição, garantindo o cumprimento de prazos, a integridade dos materiais e o alinhamento com as áreas de produção, almoxarifado e transporte. 


Responsabilidades e atribuições:


  • Supervisionar as atividades da equipe de expedição, assegurando a correta separação, conferência, embalagem e despacho dos materiais e produtos;
  • Planejar e distribuir as demandas diárias, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
  • Acompanhar indicadores operacionais (produtividade, acuracidade, avarias, lead time etc.) e propor ações de melhoria contínua;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, organização e limpeza da área;
  • Controlar a documentação de expedição (romaneios, notas fiscais, comprovantes de entrega, entre outros);
  • Realizar interface com as áreas de Planejamento, Produção, Logística e Transportes, garantindo fluidez no processo e comunicação eficaz;
  • Contribuir para o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações :

  • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins);
  • Experiência anterior com supervisão de equipes em expedição, almoxarifado ou logística;
  • Conhecimento em sistemas de armazenamento / gestão de estoque e expedição (ERP, WMS ou similares). 

Diferenciais:

  • Experiência no setor industrial;
  • Curso de liderança ou gestão de pessoas.

Competências comportamentais:

  • Boa capacidade de comunicação;
  • Organização;
  • Tomada de decisão.

Informações adicionais

Pacote de benefícios atrativo e compativel com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quer fazer parte do Time que está mudando a construção civil brasileira?

Somos inovadores, resilientes e revolucionários! Estamos aqui para fazer a diferença!

Gostamos de desafios, buscamos o novo, trabalhamos com integridade, austeridade, simplicidade, transparência e bom humor.

Damos valor a um ambiente de trabalho leve, com foco em resultados!


Somos pioneiros e nossos valores dizem muito sobre nós:

SENSO DE DONO

FOCO EM PESSOAS

DIVIRTA-SE

CONSTRUÇÃO DE RELAÇÕES SAUDÁVEIS

BUSQUE O NOVO

CRESCIMENTO RENTÁVEL

FOCO EM EFICIÊNCIA


Temos um sonho grande, o de tornar o setor da construção civil mais industrializado e sustentável!

Venha construir esse sonho com a gente!