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Coordenador(a) de Gente & Gestão

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Remoto íconeRemoto

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Descrição da vaga

Venha fazer parte do Time de Gente & Gestão da Tecverde!

Buscamos um talento para executar a coordenação da área de Gente & Gestão, respondendo diretamente para a Gerente da área e executando rotinas de gestão de pessoas com um time composto por Assistentes e Analistas. Esta pessoa será responsável por executar o planejamento do setor em alinhamento com o time de Business Partners, executar o R&S das vagas de alta gestão, desenvolver as estratégias que promovam a nossa marca empregadora, com o objetivo de identificar talentos alinhados com a nossa cultura e valores e atuar nos projetos da área de Gente e Gestão, especialmente ligados a retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças. Esta coordenação terá atuação direta junto aos coordenadores, gerentes e diretores em relação as rotinas de Gente & Gestão e projetos corporativos. Buscamos uma pessoa com experiência consolidada em processos de Gente e Gestão (R&S, T&D, Endomarketing, Avaliações de Desempenho e Performance e Sistema de Gestão).

Somos movidos por grandes desafios e buscamos talentos que queiram fazer a diferença, buscar o novo, curtam um desafio, sonhem grande e que tenham garra para transformar a Tecverde em uma das melhores empresas para se trabalhar no setor da Construção Civil no Brasil!

Responsabilidades e atribuições

Liderar o processo e projetos na área de Onboarding de Talentos (Atração, Seleção & Integração);

Atuar em ações que promovam a marca empregadora (employer branding);

Acompanhar indicadores da área e propor ações para os mesmos;

Participar da estruturação dos processos e projetos de Gente & Gestão;

Exercer um papel consultivo junto aos gestores;

Mapear talentos conforme a necessidade do negócio.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior e Pós-Graduação;

Experiência como líder na área de RH;

Experiência com gestão de pessoas;

Inglês avançado (comunicação em inglês em reuniões com times internacionais e elaboração de relatórios em inglês);

Pacote Office Intermediário.

 

DIFERENCIAIS:

Experiência na área de Atração, Seleção & Integração;

Experiência com T&D;

Experiência como Business Partner.


SOFT SKILLS:

Planejamento com foco em Gestão

Desenvolvimento de Pessoas

Capacidade de Negociação com diferentes Stakeholders

Comunicação Assertiva

Intraempreendedorismo

Visão Holística de Negócios

Foco em resultados

Proatividade

Autonomia.

Informações adicionais

Esta vaga está anunciada para Araucária, mas temos flexibilidade de trabalho para modelo híbrido ou remoto.

Será necessário participar em algumas etapas de reuniões presenciais na Fábrica Tecverde em Araucária, que serão agendadas com antecedência.


- Benefícios:

Vale alimentação

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Bicicletário e Estacionamento no Local

Parceria com o Clube Gazeta

Parcerias para descontos em Centros de Desenvolvimento, Universidades, Cursos de idiomas, Academias e Escolas Infantis


Temos um sonho grande, o de tornar o setor da construção civil mais industrializado e sustentável!

Venha construir esse sonho com a gente! #TimeTecverde

Quer fazer parte do Time que está mudando a construção civil brasileira?

Somos inovadores, resilientes e revolucionários! Estamos aqui para fazer a diferença!

Gostamos de desafios, buscamos o novo, trabalhamos com integridade, austeridade, simplicidade, transparência e bom humor.

Damos valor a um ambiente de trabalho leve, com foco em resultados!


Somos pioneiros e nossos valores dizem muito sobre nós:

SENSO DE DONO

FOCO EM PESSOAS

DIVIRTA-SE

CONSTRUÇÃO DE RELAÇÕES SAUDÁVEIS

BUSQUE O NOVO

CRESCIMENTO RENTÁVEL

FOCO EM EFICIÊNCIA


Temos um sonho grande, o de tornar o setor da construção civil mais industrializado e sustentável!

Venha construir esse sonho com a gente!



#SomosStarTecs

Conheça mais sobre a nossa Cultura Organizacional:

https://www.tecverde.com.br/2020/04/01/cultura-organizacional-tecverde-startecs/


Vem com a gente ser #StarTec. Venha fazer a diferença!



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